Archive d’étiquettes pour : école inclusive

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Du quantitatif au qualitatif Patricia Girardet

Les enseignants spécialisés ou non manifestent une volonté partagée concernant l’accueil des élèves à besoins éducatifs particuliers au sein de l’école, mais les approches dévoilées vont parfois à l’encontre même de l’école inclusive. Pourquoi ?
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Accueillir, former, accompagner

Le professeur documentaliste, coacteur de l’inclusion : mutualisations du groupe « recherche intervention documentation et inclusion » de l’académie de Nancy-Metz.
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Le pari d’un partenariat gagnant

Le partenariat entre la coordonnatrice de l'ULIS et l'enseignante repose sur un échange régulier et une complémentarité professionnelle. Cet article est écrit à quatre mains : celles d’une enseignante en cours de spécialisation et celles d’une enseignante de l’ordinaire.
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Formation des coordonnateurs d’ULIS : évolution et enjeux

L'arrivée du certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive (Cappei) peut être vue comme vecteur potentiel d'un rapprochement entre cultures du premier et du second degrés.
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Une identité professionnelle questionnée

Qu’en est-il de l’identité professionnelle des enseignants à l’heure de l’école inclusive ? C’est à cette question abrupte que cet article va tenter de répondre, en s’appliquant tout d’abord à déplier les implicites d’un tel questionnement.
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Bibliographie – Sitographie

Pascal Bataille, Julie Midelet, L’école inclusive : un défi pour l’école, Repères pratiques pour la scolarisation des élèves handicapés, collection Pédagogies , ESF éditeur, 2014.https://www.cahiers-pedagogiques.com/L-ecole-inclusive-un-defi-pour-l-ecole-Reperes-pratiques-pour-la-scolarisation-des-eleves-handicapes-9646Sylvain…
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Coordonnateur d’ULIS : quel métier ?

Dans le séisme que constitue la disparition de la fonction d’enseignant de classe pour l’inclusion scolaire (CLIS) au profit de celle de coordonnateur d’ULIS, comment les « coordos », comme on les appelle désormais, ont-ils su trouver leur place, un peu, beaucoup ou pas du tout ?
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Aides négociées : des formations au plus près des besoins

« Nous ne sommes pas formés. » Voilà une phrase entendue régulièrement en formation sur le handicap. Si l'objectif premier de l'inclusion n'est pas l'évolution des pratiques, elle en est bien souvent la conséquence. Les enseignants sont en demande d'accompagnement, de connaissances du handicap et d'outils. Comment répondre au mieux à leurs attentes ?
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Une action collective pour l’inclusion

Corinne Brisbart a recueilli les témoignages de la directrice d'une école et de l'enseignante en ULIS, afin d’essayer d’identifier les postures et les compétences qui ont pu permettre à l’équipe pédagogique de construire une école inclusive.
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Le coenseignement avec l’enseignant spécialisé

Comment l'enseignant spécialisé travaille-t-il avec l'enseignement sans spécialité ? Quelles conditions sont nécessaires ?
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Le déplissement de la pensée

Philosopher avec des enfants porteurs de handicap ne va pas de soi. Des ateliers menés auprès de ces enfants prouvent que l’on peut avoir la même exigence avec eux qu’avec les autres, et que la portée de cet accompagnement permet aux jeunes de se penser au-delà du handicap et de développer des compétences réflexives indispensables à tout individu.
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Entre frustrations et réussites

En école maternelle, un regard sur les facteurs de réussite de l'inclusion en classe ordinaire d’élèves présentant des troubles relevant du handicap.