Former et se former à partir du travail réel
À partir de traces de l’activité – ici, une photo adressée – les auteurs misent sur les ressources du groupe pour mieux identifier la nature d’une difficulté et accompagner son devenir.
Comment rompre avec le modèle traditionnel descendant et surplombant, où il est attendu du formateur de dispenser des savoirs théoriques et pratiques ? Nous nous appuyons sur des expériences conduites depuis plusieurs années1. fondées sur les principes suivants :
– une formation continue conçue en alternance et inscrite dans la durée ;
– considérée comme un travail et …